为全面落实学校冬季教育管理工作要求，持续加强辅导员班主任队伍建设，11月29日上午，jbo竞博·电竞在文科楼213会议室召开了2024年冬季员工教育管理工作会议。公司党委书记滕聿峰、党委副书记黄成亮出席会议，学院全体辅导员、班主任参加会议。

会上，滕聿峰传达了“学校2024年冬季员工教育管理工作会议”相关精神和要求，对政治安全、人身安全、消防安全、心理健康教育、交通安全、冬季传染病预防、“一站式”员工社区建设等相关工作进行了强调和部署。他要求，一要提高认识，增强责任感。辅导员班主任要时刻树立“以员工为中心”的管理理念，深刻认识员工教育管理和服务工作的重要意义，以高度的责任感和使命感投入工作中。二要健全机制，优化工作模式。全面认真梳理员工日常管理重点堵点、盲点，强化各类安全风险点排查，要建立台账，落实防范管控措施。三要创新方法，提高工作实效。在能力提升上下功夫，结合员工的实际情况，加强工作交流，齐心协力，共同守护好员工安全。四要转变思想，深化“三全育人”理念。充分发挥家庭育人作用，争取社会助力，建立“三全育人”领导机制和工作体制，扎实推进员工教育管理和服务工作走深走实。

本次会议是对学院员工教育管理工作的全面梳理，突出了工作重点，明确了工作要求。学院将进一步立足新时代、新形势、新任务、新要求，不断提高员工教育管理和服务水平，奋力开创员工管理工作新局面，为学校高质量发展贡献力量。

（供稿/田甜 编辑/田甜 审核/滕聿峰）